みんながありのままで
いられる社会へ。
子どもたちの未来を、
そして、誰もが輝く場所を
ここから作っていきませんか？
障害児の支援や療育現場の経験がなくても、
保育士として、一人ひとりのお子さんを知って、
それぞれに合った関わりをしていくことができれば、
あなたの力を存分に発揮することができます。
「ゆずりは」でその一歩を
踏み出してみませんか？
MESSAGEメッセージ
みんながありのままで
ともに育み、
ともに歩もう。
Habilite
DATA数字で見るハビリテ
SUPPORT働く環境を知る
入社１年目の研修スケジュールや、
２年目以降の研修内容、
福利厚生など、働く環境についてご紹介します。
OVERVIEW採用概要
- 保育士
- 看護師
- PT/OT/ST
- 児童発達支援管理責任者
保育士
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 障がいのあるなしに関わらず通うことができる認可保育園、 または児童発達支援事業所に通うお子さまの保育を担当。 主に、障がいや病気をお持ちの未就学児さんに対して 保育プログラムの考案・実践を担当していただきます。 事業所により、送迎業務もあります。 日々の保育業務を行っていただく中で、 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士・ 看護師と協力し、総合的な角度からお子さまの支援を行います。 お子さまのことを第一に考えることができ、温かくて真面目に こつこつと頑張る社員ばかりです。 学校卒業後すぐの方も大歓迎です。 |
| 雇用形態 | 正社員・パート |
| 資格 | 保育士、幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）、普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 就業時間 | ①6：50～15：50 ②8：30～17：30 ③9：30～18：30 （休憩60分）シフト制（８時間）パートの場合は時間応相談。 |
| 年間休日 | 118日 |
・週休２日制、土曜勤務交代制
・マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
・短時間正社員制度あり
・時間単位年次有給休暇を導入。子育て中の方も、安心して子育てとお仕事が両立できる職場環境 です。
・職員専用休憩室完備
・誕生日プレゼントあり。エステ無料チケット
・園内研修月２回実施
・「できない理由」を探すより、「どうやったらできるか」を常に考えられる人がハビリテで活躍しています。
様々なお子さまがいるように、スタッフもみなそれぞれ違う人間です。
お互いの違いを認め合い、受け入れ合える風土を作り、みんな違ってみんないい、を一緒に作っていける方を求めています。
・職場体験会随時実施中お気軽にご参加ください。
看護師
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 児童発達支援事業所において、重症心身障害児（未就学児） のお子さまに医療的ケアを行ったり、バイタルチェックや 療育プログラムの考案・実践を担当していただきます。 （系列保育園や訪問看護ステーションへの異動もあります。） |
| 雇用形態 | 正社員・パート |
| 資格 | 看護師、准看護師、普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 就業時間 | 8:30~17:30(保育園勤務の場合は6:50〜18:30のうち8時間/シフト制) パートの場合は時間応相談。 |
・週休２日制、土曜勤務交代制
・マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
・短時間正社員制度あり
・時間単位年次有給休暇を導入。子育て中の方も、安心して子育てとお仕事が両立できる職場環境 です。
・職員専用休憩室完備
・誕生日プレゼントあり。エステ無料チケット
・園内研修月２回実施
・「できない理由」を探すより、「どうやったらできるか」を常に考えられる人がハビリテで活躍しています。
様々なお子さまがいるように、スタッフもみなそれぞれ違う人間です。
お互いの違いを認め合い、受け入れ合える風土を作り、みんな違ってみんないい、を一緒に作っていける方を求めています。
・職場体験会随時実施中お気軽にご参加ください。
PT/OT/ST
| 職種 | 理学療法士・言語聴覚士・作業療法士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 児童発達支援事業所において、専門性を活かした 小児リハビリ訓練を行います。 粗大運動訓練・手先の訓練・言語の訓練を行います。 子どもが楽しみながら課題にチャレンジできる 発達支援療育を提供していただきます。 保育士と連携して集団療育(プログラム立案・実践)も行います。 |
| 雇用形態 | 正社員・パート |
| 資格 | 理学療法士・言語聴覚士・作業療法士、普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 就業時間 | 8：30〜17：30（休憩60分） パートの場合は時間応相談。 |
・マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
・短時間正社員制度あり
・時間単位年次有給休暇を導入。子育て中の方も、安心して子育てとお仕事が両立できる職場環境 です。
・職員専用休憩室完備
・誕生日プレゼントあり。エステ無料チケット
・園内研修月２回実施
・「できない理由」を探すより、「どうやったらできるか」を常に考えられる人がハビリテで活躍しています。
様々なお子さまがいるように、スタッフもみなそれぞれ違う人間です。
お互いの違いを認め合い、受け入れ合える風土を作り、みんな違ってみんないい、を一緒に作っていける方を求めています。
・職場体験会随時実施中お気軽にご参加ください。
児童発達支援管理責任者
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 児童発達支援事業所において、個別支援計画書の立案・ 療育プログラムの企画・保護者対応・レセプト管理・請求 業務など行っていただきます。 リーダー・管理者業務もお願いしております。 子どもたちへのアプローチを通して、日々小さな「できた！」 「楽しい！」を積み重ねる支援・療育を実践していただきます。 お互いに思いやり、笑顔があふれ、常にお子さまのことを 一番に考えて行動できるスタッフと、より良い療育・支援を 叶えていきます。 |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 資格 | 児童発達支援管理責任者必須 その他の福祉・介護関係資格 普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 就業時間 | ①8時30分〜17時30分 ②9時30分〜18時30分 （休憩60分） |
・週休２日制、土曜勤務交代制
・マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
・短時間正社員制度あり
・時間単位年次有給休暇を導入。子育て中の方も、安心して子育てとお仕事が両立できる職場環境 です。
・職員専用休憩室完備
・誕生日プレゼントあり。エステ無料チケット
・園内研修月２回実施
・「できない理由」を探すより、「どうやったらできるか」を常に考えられる人がハビリテで活躍しています。
様々なお子さまがいるように、スタッフもみなそれぞれ違う人間です。
お互いの違いを認め合い、受け入れ合える風土を作り、みんな違ってみんないい、を一緒に作っていける方を求めています。
・職場体験会随時実施中お気軽にご参加ください。
